พิษเศรษฐกิจสะเทือนวงการสื่อต่อเนื่อง 2 คนข่าวรุ่นเก๋า “บรรจง ชีวมงคลกานต์” – “คมสันต์” ประกาศโบกมือลาค่ายใหญ่สิ้น ส.ค. นี้ ด้าน เนชั่น กรุ๊ป สวนกระแส ประกาศรับสมัครพนักงาน 60 อัตรา
รายงานสถานการณ์ในแวดวงสื่อสารมวลชน หลัง บรรจง ชีวมงคลกานต์ ผู้ดำเนินรายการ “บรรจงชงข่าว” โพสต์เฟซบุ๊กว่า ตัวเขาทำงานเป็นพนักงานประจำของ “เวิร์คพอยท์” เดือนสุดท้ายถึงสิ้นเดือนสิงหาคมนี้ พร้อมอำลาการทำงานใน “ข่าวเช้าเวิร์คพ้อยท์” เหลือเพียงสถานะเป็นฟรีแลนซ์เต็มตัว ยังคงจัดรายการเดียวคือ รายการ “ชงข่าวเขย่าจอ”ในช่วงเย็นเท่านั้น
พร้อมกันนั้นยังทิ้งท้ายว่า “ผมอยู่กับข่าวเวิร์คพอยท์มาตั้งแต่วันแรกที่เริ่มมีฝ่ายข่าว วันที่ 1 ม.ค. 2559 จนถึงวันนี้ก็เกิน 10 ปีแล้ว 10 กว่าปีที่ผ่านมา มีทั้งเรื่องราว ผู้คน ความทรงจำ และประสบการณ์มากมายที่ผมได้รับจากที่นี่ แน่นอนครับว่า “การเปลี่ยนแปลง” เป็นสิ่งที่เราต้องยอมรับ โดยเฉพาะในวงการโทรทัศน์ที่มีการเปลี่ยนแปลงอยู่เสมอ แต่ถึงจะเข้าใจดีแค่ไหน…ก็ยอมรับครับว่าอดใจหายไม่ได้
เช่นเดียวกับ Komsan John Jandamit ผู้ดูแล content ออนไลน์ของ Bangkok Post สื่อภาษาอังกฤษ โพสต์เฟซบุ๊กแจ้งข่าวให้กับเพื่อนๆได้รับทราบว่าเขาจะทำงานที่ Bangkok Post ถึงสิ้นเดือนสิงหาคมนี้ หลังจากทำงานที่นี่มาได้กว่า 28 ปี ตั้งแต่ฝึกงานอายุ 15 รับจ้างพิมพ์งานแลกกับค่าขนม จนมารับหน้าที่เอา content ขึ้นออนไลน์ โดยต่อมางานแตกหน่อแตกแขนงเพิ่มขึ้นมากมาย จนมาเป็น general เบ๊ ที่ทำสารพัด
ทั้งทำงานด้าน content administration, content creator, social media editor, comment moderator, SEO expert แถมด้วย customer support, graphic design, sub-editor, translator, interviewer, project manager ในหลายๆโอกาสพร้อมบอกด้วยว่า หากใครกำลังต้องการ นักเขียน, ผู้ดูแล content, ผู้ผลิต content online, ผู้ดูแล social media, tech reviewer, tech support แล้วละก็ ขอฝากเนื้อฝากตัวไว้ด้วย
ขณะที่ เนชั่น กรุ๊ป สวนกระแส เร่งเครื่องครึ่งปีหลัง ประกาศรับบุคลากรกว่า 60 อัตรา ขยายธุรกิจตามยุทธศาสตร์ โดยแบ่งการรับออกเป็น 2 เฟส ครอบคลุมกลุ่มสายงานข่าวและคอนเทนต์ สายงานครีเอทีฟและโปรดักชั่น กลุ่มงานการตลาดและฝ่ายหารายได้ และสายงานเทคโนโลยีและ AI เพื่อรองรับการปรับพอร์ตรายได้สร้าง New S-Curve ในช่วงครึ่งปีหลัง โดยเฟ้นหาบุคลากรที่มีความคิดสร้างสรรค์ ปรับตัวได้ดี และพร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ สามารถต่อยอดงานเพื่อผลลัพธ์สูงสุด ผู้ที่สนใจสมัครสามารถติดต่อและส่งประวัติมาได้ที่ ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
[email protected]